随着建筑行业的发展，越来越多的企业开始涉足劳务分包业务。然而，要想合法开展相关工作，企业必须具备相应的劳务公司资质。那么，劳务公司资质究竟该如何办理呢？

首先，企业需要明确自身所需的资质等级。根据《建筑业企业资质标准》，劳务公司主要分为一级、二级和三级资质，不同等级对应不同的业务范围。确定好资质等级后，企业需准备相关材料，包括营业执照、公司章程、人员配置证明等。其中，人员配置是关键环节，企业需要拥有一定数量的技术工人及管理人员。

其次，企业应向当地建设主管部门提交申请，并通过资质审核系统上传所需资料。在此过程中，企业还需接受现场核查，确保信息真实有效。此外，部分地区的资质审批可能涉及考试或培训环节，企业需提前做好准备。

最后，通过审批后，企业即可获得劳务公司资质证书，从而正式开展业务。在整个办理过程中，建议寻求专业咨询机构协助，以提高效率并降低风险。